小宅教授的雲端商學院

工商時報【記者呂雪彗、薛孟杰╱台北報導】

大小夜班勞力短缺嚴重，經濟部工業局長沈榮津昨（26）日表示，一般適用3K 5級制製造業，擬協調勞委會以加碼附加就業定安費增聘外勞比例上限調至40％。一旦同意，日月光適用3K 5級制的封測製程，有機會以額外附加就業安定費方式，核配外勞從15％成長至40％。

不過，勞委會昨晚表示，外勞比例不宜再調高。經濟部是否會往上呈報行政院展開跨部會協調，備受矚目。

經濟部昨天向行政院會報告「推動民間重大投資之成效報告」，沈榮津在會後記者會表示，許多企業反映基層作業人力困境，本地勞工缺乏進入製造業意願，正常班還好，但小夜班、大夜班缺工情況嚴重，讓企業十分困擾。

為解決缺工問題，吸引投資，沈榮津說，經濟部正與勞委會研議，放寬國內3K 5級制（屬於骯髒、危險、辛苦的產業，進用本勞數額可按10％、15％、20％、25％、35％比例進用外勞）企業，可比照台商回台投資，以加碼再加碼方式，進用外勞上限達40％。

對此構想，勞委會職訓局長林三貴表示，3月勞委會才同意3K 5級制企業，依5％、10％、15％比率，各加碼繳交3,000、5,000、7,000元就業安定費方式，附加外勞配額比例，實施才半年，目前產業界對此一措施持正面看法，暫無規劃調整或放寬。