小宅教授的雲端商學院

去年政府四大基金因基金經理人操作不當而大幅虧損，勞保基金今年已降低委外代操的比例，並將在年底前陸續收回新台幣260億元。勞保局指出，凡是代操機構3年累積績效不達21%，就不再續約。

為降低基金經理人代操不當的風險，勞保基金今年度的基金運用計畫將提高自營操作比例，並降低委外代操；也由於基金經理人績效不佳，勞保局已在今年4月收回委外代操的新台幣60億元，並預計年底再收回200億元。

勞保局財務處經理李靜韻13日指出，每年委外代操的目標報酬是7%，3年績效要達21%，到期收回，若優於同類型的委託資產或是衡量標準，就有機會續約；目前勞保基金收回代操的部分，主要是因為績效不佳，她說：『(原音)因為也是那個時候他們有提出經理人要離職、要換經理人，當然我們也考量說他們也是陸續要到期，要換經理人…換新的人要去接投資的話，我們也覺得說他的表現時間也會很短；當然，另外就是他們的績效也不是很理想，就提前收回。』

李靜韻說，勞保基金會依年度基金運用計畫，照資產配置投資，嚴格來說，佈局沒有太大改變，只是比起去年，今年已提高自行操作的比例，委託經理人部分則相對減少。