小宅教授的雲端商學院

美國花旗集團就宣布，將在全球裁員4500名員工，台灣花旗表示，會「不定期檢查員工數」，暫時不會裁到台灣員工。

104人力銀行今天公布「2011上班族工作滿意度」調查，僅有7.42%上班族滿意目前的工作，也認為符合心中理想。

調查指出，高達92.58%對於現在的工作是無感、不滿意或者不符合理想，但只有38.6%上班族有轉職行動，30.4%停留在空想階段，31%已經放棄轉職的念頭。

104人力銀行行銷處協理陳力孑表示，上班族不敢轉職的原因主要是考量市場目前不景氣、自我評估本身專業和經歷不足並且已經對現在工作很熟悉，沒有轉職的念頭。

【台灣醒報記者陳懿勝台北報導】經濟不景氣，無薪假風暴持續進行中，越來越多人開始擔心自己會成會為下一位被迫「放假」的人。主計處今天公布10月失業率為4.30％，失業人數為48萬4千人，較上月增加3千人。104人力銀行經理丁苡仟表示，第四季通常為企業用人的淡季，失業率會些微上漲是正常的狀況。

主計處指出，10月失業人數中，因工作場所業務緊縮或歇業、與季節性或臨時性工作結束而失業者，分別增加3千人與2千人。初次尋職失業者與因對原有工作不滿意而失業者則分別減少2千人與1千人。

工商時報【記者薛孟杰╱台北報導】

工商時報【記者林憲祥╱高雄報導】

根據顧問公司Universum的調查，美國有約1/5的年輕就業者認為Google公司是最理想的工作場所。前五名分別為Google、蘋果（Apple Inc. ）、臉書（Facebook Inc.）、美國國務院和迪士尼公司（WaltDisney Co. ）。

Universum訪查約6700名事業剛起步的專業人材，他們為年齡不到40歲，工作資歷1到8年的大學畢業生。他們要從列有約200家公司的清單中，最多選擇5家理想的雇主。受訪者也可以推薦其他公司。

隨著國際原物料價格上揚，台灣大眾民生必需品購買價格不斷上漲；最近更發生連鎖超商牛奶與咖啡飲品同步調漲的事件，讓大家驚覺手中的新台幣能買到的東西明顯變少了。

究竟台灣在10年間物價與薪資的連動比例發生多大的變化？由痞客邦、SWARCHY、面對面設計今天共同發表的「數說台灣」（happix.pixnet.net/blog/post/82979365）─「難怪你會『薪』情不好」，針對10年間，行政院主計處、勞委會、教育部所提出的數據歸納分析，確認一個令人沮喪的結論：台灣人生活越來越「薪」苦。

公務人員愈來愈搶手，每年參加公務員相關考試的碩博士也愈來愈多，尤其不限學歷的初等考試，考上後月薪至少兩萬八千元，因此今年初考錄取者一成三是碩士，反而是報考的十六個博士都落榜。

考選部自九十一年起，統計國考報名者的學歷，發現「高資低考」的情況越來越普遍，很多研究生報考初考（早期限國中畢業以上），去年錄取者有百分之八是碩士，今年增為一成三，比率創新高。明年的初考今天起報名，預料將有更多學士以上考生加入戰局。

〔自由時報記者廖千瑩／台北報導〕勞委會最新外勞人數統計出爐，截至10月底為止，外勞總人數已經達到42.1萬人，創下國內引進外勞以來的歷史新高紀錄，其中社福外勞19.6萬人、產業外勞人數22.4萬人，都在持續增加中，產業外勞人數也創下88年9月以來的新高紀錄。

不過，值得注意的是，雖然產業外勞人數持續增加，但本國勞工整體受僱者人數卻是遞減，形成產業外勞增、本勞減少的奇特現象。

百年老店「農會」，這一回大動作招考新血，引來各界關注，新進人員薪水加上獎金年收入可以達到75萬，營運績效好的農會獎金發得多，年薪甚至可以達到百萬，年薪直比金融業。省農會表示，這次招考的職缺達到347人，各個職務都有開缺，歡迎符合資格的人來報考，一起為台灣農業打拚。（張佳琪報導）

自從金融海嘯爆發以來，民間企業待遇、福利是愈來愈差了，大學生的起薪比起十年前還要低。跟一般民間企業相比，其實農會的工作內容豐富有趣、待遇福利也比較好。