小宅教授的雲端商學院

記者曹逸雯／台北報導



ManpowerGroup萬寶華預測台灣2012年第1季就業展望為30%，已連續第3季下降，較上一季下降5個百分點，和前一年同期相比則下跌8個百分點；6大行業僅工程建設及礦產業、服務業雙雙成長1個百分點，其餘4大行業均呈現跌勢，其中以製造業跌幅最深，高達11個百分點。



為了解台灣明年第1季人力需求情況，ManpowerGroup萬寶華《全球就業展望調查》訪談了1,003位台灣雇主，結果顯示，有29%預估將增加人力，6%預估將減少人力，62%維持不變。



將增加和減少人力相減後，得出就業展望淨值為23%，排除季節因素影響後為30%，在亞太地區，台灣僅次於印度，名列第二：在全球則次於印度和巴西，排名第三。



Manpower萬寶華台灣分公司總經理劉玿廷表示，預計開春人力需求將旺季不旺。MEOS顯示，台灣聘僱意願自今年第2季達到43%的高峰後就開始下滑，第一、二次下降發生在第3、4季，這兩季往往是人力市場較少流動的淡季，即企業不會計畫大幅徵才、員工跳槽轉業的意願也不高。



一般來說，第1季通常是旺季，除遭逢金融海嘯期間，就業展望多較上一季成長或延續持平的水準，劉玿廷指出，明年首季就業展望卻是連續第三度下探，預示就業市場將延續全球歐債危機與國內景氣不明的影響，企業因對未來不確定，人力規劃趨向保守，甚至採取如暫停徵才、凍結人事與實施無薪假等行動。 (接下一頁)

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