小宅教授的雲端商學院

（中央社記者吳靜君台北15日電）yes123求職網調查，有30.7%的新鮮人未動過離職念頭，也就是近7成的新鮮人動過 1次以上的離職念頭，主要原因為工作量與薪資不成正比、工作內容與想像不同、公司沒發展性等。

進入 9月中旬，對第一批八年級的大學畢業生來說，離開校園快三個月了，為了了解新鮮人求職與上班情況，yes123求職網針對今年畢業或退伍的社會新鮮人，進行「職場菜鳥調查」。

yes123求職網調查發現，對於目前的工作，雖然有30.7%的新鮮人表示，並沒有動過任何離職念頭，但也代表其他近7成的人，有過離職的想法。

進一步了解，在可複選的情形下，53.8%想異動的新鮮人認為在於工作量與薪水不成正比，38.5%認為工作內容與想像中不同、38.4%認為公司沒發展性。

然而，新鮮人對於自己的工作評價，在可以複選的情形下，70.5%職場新鮮人自認態度佳、虛心求教工作表現佳；56.1%不遲到早退、不請假表現佳、48.2%主管交待的事，使命必達。

yes123求職網在今年8月22日到9月9日，以網路問卷進行抽樣調查，有效問卷共904份，信心水準為95%，誤差值為正負3.26個百分點。1020915