小宅教授的雲端商學院

記者楊伶雯／台北報導



勞委會日前公佈的明年第一季人力需求萎縮至4.8萬，較上季減少近1.5萬人，創下兩年來新低，根據1111人力銀行調查，高達7成3企業明年第一季將有徵才計畫，較第四季的5成1大幅上升，也較去年同期7成2略為攀升，其中以「營建/不動產」求才最積極。



根據1111人力銀行調查，明年第一季徵才的企業中，求才原因以「填補流失人力」(41.81%)、「例行性徵才」(20.9%)與「業務量大增」(17.49%)為主；釋出職缺以「業務貿易」(27.12%)、「生產製造」(16.95%)、「餐飲相關」(11.86%)最多。



將「徵才計畫的企業」與「產業」交叉分析，可發現「營建/不動產」求才最積極，「工商服務業」廠商較無增補人力計畫。



調查顯示，廠商需求人數以「5人以內」(56.56%)占大宗，其次為「6-10人」(28.25%)，平均預計徵才9.09人，較第四季的8.4人略為攀升，但與去年同期平均求才13人大幅減少。



30.13%受訪廠商表示明年第一季廠商徵才人數與今年同期「相同」，49.78%表示徵才人數較去年減少，也有20.09%表示徵才人數較去年增加。



為瞭解明年第一季企業調薪與徵才意願，1111人力銀行針對廠商會員以隨機抽樣方式進行電話訪問，調查時間為民國100年12月8日至12月19日，有效回收份數為413份。

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