小宅教授的雲端商學院

中國時報【張志清╱新北報導】

為解決18到29歲年輕人畢業即失業問題，新北市政府創全國之先，9月起開辦「初次尋職津貼」，凡設籍新北市未就學、失業達6個月以上的社會新鮮人，每月發放5000元津貼，最多可領4次。

勞工局推估，新北市初次尋職失業超過6個月以上有6713人，其中有些人無意願就業，但保守估計約2成、約1200人是有求職但不順利而在家待業的年輕勞工。為協助這些人，今年先動用第二準備金380萬元支應；明年起，每年編列1500萬元預算，若申請人數超過預期，會增加預算。

未就學 失業達6月

勞工局長謝政達表示，申請人須親自到就業服務站簽訂服務同意書，且每月發放5000元津貼前，都須參加就業評估、職業心理測驗、職業訓練諮詢、職場參訪和媒合就業等活動或課程，希望藉津貼發放減輕家庭經濟壓力及提升青年勞動力。

勞工局指出，據主計處101年人力資源調查，新北市平均失業率4.2％，但15到24歲族群失業率11.7％，遠高於平均失業率。

勞工局表示，初次尋職者失業周數由100年的27.32周，增加至101年的28.49周，待業時間平均都逾半年。這些年輕人初次尋職受挫的主因，前3名分別為「經歷不足」、「不知道自己適合哪方面工作」及「技能不足」，這也是全國普遍存在的嚴重問題。

謝政達說，失業青年的生活費用超過7成來自家庭支持，因未工作、無投保或受限投保年資，無法請領失業給付，成為勞委會就業安全網照顧不到的缺口。

替社會新鮮人 打氣

由於這項新措施未設排富條款，恐招來只領錢不受訓的「尼特族」，勞工局強調，從第1個月的就業評估期開始，必須參加勞工局30天內3次以上的各項輔導計畫，才發給津貼，應可「嚇阻」一些人。

「青年勞工九五聯盟」執行委員胡孟瑀大致肯定初次尋職津貼，但也表示若接受津貼者提早達成目標找到工作，可研究發給「就業獎勵金」以增加就業媒合。