小宅教授的雲端商學院

(中央社記者吳靜君台北7日電)南山人壽表示，老年生活的支出項目和年輕時大不相同，其中醫療所佔用比例將大幅加重，為避免就醫費用排擠到日常支出，建議民眾可以生活、醫療「雙帳戶」概念，來進行退休規劃。

南山人壽表示，台灣民眾普遍認為自己的退休準備不足，其中又以健康不佳和財務困難，最令人不安。

工商時報【記者張中昌、楊筱筠╱台北報導】

上市產險公司爭取更多發放現金股利的空間，卻遭金管會打回票！金管會昨（6）日與產險業者進行座談，5家上市公司爭取放寬法定盈餘公積與資本公積，用來發現金股利的規定，希望回歸公司法，但金管會暫時沒有鬆綁打算。

工商時報【記者呂清郎╱台北報導】

中央銀行為協助銀行去化浮濫資金，昨（6）日標售364天期1,000億元定存單，為連續第42個月標售，但由於金融市場對未來利率看升的風險，警戒度普遍升高中，使得標加權平均利率反彈至0.647％，終結連五降，並創4個月來新高。

金管會表示，研議台灣保險業到大陸從事損害防阻、理賠的業務；並且大陸遊客來台灣，可以代大陸的保險公司進行理賠，待服貿協定通過之後，就可開通。

金融監督管理委員會今天召集財產保險負責人聯繫會議。

中國時報【洪凱音╱台北報導】

受美國量化寬鬆政策縮減及敘利亞情勢升溫影響，新興亞股多陷入震盪，其中，東協股市受傷最重，根據Lipper統計，自7月以來，基金類型報酬率最「慘」就屬印尼股票基金，跌幅以超過26％敬陪末座，績效倒數五名也多由東協國家包辦。

工商時報【記者劉馥瑜╱台北報導】

台灣人才國際化能力不足！根據ETS台灣區代表忠欣公司所做的調查顯示，國內企業普遍都有使用英語的需求，但卻只有不到3％的企業，滿意員工的英語溝通能力；換言之，高達97％的企業都不滿意員工的英文程度，恐成為企業下一波邁向全球化的最大障礙。

【台灣醒報記者莊瑞萌綜合報導】刺青被視為「潮」的象徵，但英國社會學家經過訪談15位來自各行各業的人資經理人後發現，普遍公司行號對於身上有刺青的求職者，大多會心存顧慮，只有某些領域例如獄政工作，有刺青反而有「加分」效果，因為可以拉近獄監與受刑人的距離。

英國聖安德魯斯大學研究者訪查15位來自飯店、銀行、議會、監獄、大學及書局等公司行號或機構人資管理者，結果發現，刺青在公司行號中仍是一項「禁忌」，研究者堤明表示，「大部分的受訪者皆認為刺青是一種標記，對女性面試官而言，刺青會讓人聯想到骯髒；一位男性管理者甚至提及，求職者的刺青絕對是面試官在背後數落的焦點。」

國人自行開發的電玩遊戲《God of Destiny》在德國科隆最大遊戲展中，吸引不少海外廠商目光，近期邁入測試階段，業者開出優渥條件，以高月薪、免費食宿廣邀喜愛MOBA類遊戲的頂尖電競菁英們，一起加入遊戲測試員之行列！

業者效法歐美高薪約聘風潮，提供超優渥條件聘請頂尖電競菁英，專業遊戲測試員除可領月薪30K外，華義國際更提供週休二日、免費食宿等福利，整體福利上看45K！表現優異的遊戲測試員還可優先成為電競隊員之一，或是轉為正職擔任遊戲品保、遊戲企劃、營運、行銷等部門。

工商時報【記者魏喬怡╱台北報導】

美國經濟持續復甦，帶動企業獲利成長，企業手中現金增加，發放股息金額亦有增加趨勢。根據統計，美股企業過去12個月發放股息與庫藏股金額來到8,210億美元的高點，隨發放股息金額成長，高股息企業可望吸引更多投資人目光。

旅遊中心／綜合報導

繼國泰宣布來台招募130至150名空服員後，遠航於官網發布應徵空服員訊息，9月13、14兩日開放報名面試，預計錄取25名。

記者楊伶雯／台北報導

台積電與台大公衛學院在2011年首先發起「勞工健康論壇」，針對勞工健康共同的議題進行演講與討論，今年已是第3屆，6約有近300位政府機關、學術界與產業界的主管、專家學者與業務執行人員參加，另外，今年更有中鋼、中油、李長榮化工、統一、群創等5家企業加入合辦，共同推動打造健康職場。

記者林潔玲／台北報導

近來有許多農民朋友認為醫院將身心障礙診斷書寄送勞保局，就表示已經提出申請，其實不然，勞委會勞保局5日表示，被保險人應務必記得將證明書、申請書給付收據等多項資料，攜至投保農會提出申請，如此一來，申請手續才算完成。

（中央社記者魏紜鈴台北6日電）勞委會今天表示，逢開學季，為減輕失業勞工子女就學經濟負擔，102學年度第1學期就學補助，從23日起至10月25日截止申請。

行政院勞工委員會勞工福利處指出，非自願離職失業勞工，如果失業期間超過1個月，請領失業給付1個月以上，與配偶101年綜合所得總額在新台幣114萬元以下，且至申請起始日未請領勞保老年給付，或未參加多元就業開發方案等同性質促進就業措施者，都可為就讀於高中職、大專校院子女，申請失業勞工子女就學補助。

新頭殼newtalk2013.09.06 林朝億/台北報導

民進黨今（6）日在台大集思會議中心舉辦「勤政為民，壯大台灣:民進黨8年執政研討會」，而勞工團體則在下午勞工場次舉辦前，來到會場外批評民進黨勞工政策是「惡政8年，罄竹難書」。 他們戴上國民黨、民進黨及後來馬政府的歷任勞委會主委面具，批評兩黨的勞委會主委根本就是一樣。

　　行情回顧

（中央社記者謝佳珍台北5日電）內政部規劃推動產業訓儲替代役制度，計畫開放專科學校以上畢業役男得申請至民間產業機構，從事技術或服務工作。

內政部指出，產業訓儲替代役初期規劃實施員額將以不超過5000人為原則，以避免對就業市場造成太大衝擊。

為使民眾瞭解優質的職業訓練單位及多元的職訓課程，勞委會職訓局南區職訓中心將於十四日下午四時三十分到晚上七時三分，假夢時代購物中心戶外時代廣場舉辦「職訓心樂園、就業成薪願-一○二年高屏澎東區職業訓練成果展」，邀請轄區內超過二十個培訓夥伴共襄盛舉，現場除了展示訓練成果外，同時也安排國宴主廚阿基師現場教學，還有許多精彩豐富的職訓體驗，邀請民眾踴躍參加，相關活動訊息可電洽南區職訓中心（○七）八二一○一七一或活動承辦單位（○七）三三一一七九五李先生查詢，或連結活動官網：http://svtc2013.tw520.info/了解更多活動內容。

南區職訓中心主任程泰運表示，本次成果展邀請南區職訓中心自辦訓練班及高屏澎東區的大專院校、職業工會等二十個訓練單位，呈現訓練成果，並且讓民眾可以在現場DIY動手做，實際體驗職訓課程內容。

新北市勞工局昨（五）日舉辦「幸福心職場表揚大會」，由市長失立倫出席頒獎（見圖），此次共吸引四十多家企業報名，並經勞資政三方專業評選團審核後，依據三大幸福「放心、安心、貼心」指標，遴選出金心獎、銀心獎及銅心獎，並給予獎勵金分別為十萬、五萬、二萬元。

勞工局長謝政達表示，市府今年辦理首屆「幸福心職場」選拔，期望經由這個活動，樹立企業的標竿學習，鼓勵企業提供優於法令規定、營造友善職場的幸福氛圍，並強調企業追求經濟目標的同時，也別忘了盡到社會責任，因為企業僱用員工，不只是照顧員工而已，事實上也照顧了員工的家庭，唯有讓員工無後顧之憂的投入職場，才是企業永續發展的關鍵。

　　自明(103)年7月起，基本工資月薪將從現行的19,047元，調高至19,273元，漲幅1.19%，僅增加226元，等於可買2份打折的速食套餐，苦日子改善有限。不過，人力銀行調查發現，若從「錢多機會多」的工作上手，月薪43K起跳，累積3年資歷，薪資更有機會三級跳增36%，靠自己力量突破「凍薪」天花板。

　　「104薪資情報」按照平均月薪與求供比，將職務分成「錢多機會多」、「錢多機會少」、「錢少機會多」、「錢少機會少」共4大類。其中，「錢多機會多」包含經營幕僚、工程研發、軟體工程、營建規畫、金融專業、業務銷售，以及MIS/網管類、行銷類、醫療專業類、營建施作類與軍警消防類人員共11項。

工商時報【記者崔慈悌╱台北報導】

馬英九總統昨天表示，去年國內半導體設備產值約719億元，並在前段利基領域孕育出世界級設備廠商漢辰科技（漢民集團），對提升整體產業競爭力極具關鍵性影響。預估今年國內主要半導體製造商將投資超過3,600億元於先進製程設備，蟬聯全球最大半導體設備市場。