小宅教授的雲端商學院

勞委會職訓局台南職業訓練中心暨雲嘉南區就業服務中心新營就業服務站將於六日上午九時至下午一時於新營區新進國小活動中心，辦理「二○一三勞動升級百職迎薪」暨就業無礙中型徵才暨外籍配偶及大陸地區配偶就業成果展活動，邀請十七家廠商設攤，提供職缺數五百餘個機會、另現場結合外籍配偶及大陸地區配偶就業及訓練成果發表會，歡迎大家共襄勝舉。

新營就業服務站表示，當天設攤廠商中十七家分佈電子科技產業、運動休閒服務、傳統產業均有特邀，另本次活動特別再為身障朋友開發數拾個職缺機會、另為因應多元化需求服務，當天亦有設置互動式攤位提供外籍配偶及大陸地區配偶就業服務專區暨成果發表展，以利各類多元相關服務。

本次設攤廠商包括群創光電、新世紀光電、太盟光電、佳凌科技、全家便利、南仁湖育樂、摩斯漢堡、林鳳營度假會館、帝寶工業、華新麗華、榮剛材料、華宏新技、精剛精密、宏葉新技、欣岱實業、立暉鋁業、太子保全等。

工商時報【記者魏喬怡╱台北報導】

德盛安聯資產管理集團最新的「老夫少妻魔咒」報告出爐，據調查顯示，台灣65歲以上女性要比男性多準備5.27年的退休金，以內政部2009年所公布的老人每月平均開支13,401元估算，台灣女性要比男性多存約85萬元。

報告指出，從65歲起算，女性較男性多活2.87年；但以初婚年齡來看，又普遍存在「男大女小」現象，截至2011年，台灣女性平均比丈夫年輕2.4歲，結果是台灣65歲以上的女性中有31.4％喪偶，研究發現，在老年與貧困有關的因素中，以守寡的可預測性最高，要打破「老夫少妻魔咒」，台灣女性要比男性多存約85萬元。

（中央社記者魏紜鈴台北1日電）勞委會今天公布事業單位實施勞雇雙方協商減少工時累計資料，截至昨天，共28家實際實施人數799人，較上一期微幅增加。

行政院勞工委員會啟動通報機制，通函各地方勞政主管機關，通報事業單位實施勞雇雙方協商減少工時（俗稱無薪休假）的事業單位廠數及人數，於每月1日及16日彙整公布。勞委會今天公布上述最新統計無薪休假廠家及人數。

勞委會今天公布無薪休假最新統計，實施家數與上一期相較增加4家，實際實施人數增加18人。

台灣勞工權益，政府為我們保障多少？勞工團體表示，日本、韓國對超時加班，雇主得有刑事責任，台灣卻是30萬罰緩，使得不少企業乾脆罰錢了事，也不給加班費，各縣市政府會不定期勞動檢查，並把黑名單公布在網路上，國光客運因為違反勞基法多達11項，成為血汗企業第一名，國光客運出面道歉，表示會增加駕駛人數，也會依法發給加班費。

員警(2013.6.28)：「站旁邊一點好不好，後面還有其他公車。」

國光客運北宜線上路，乘客為了搶搭免費優惠不斷推擠，這下國光客運又要出面致歉，因為超時加班未依法給加班費，名列血汗企業第一名。國光客運課長許志偉：「本公司深感歉意，針對超時(加班)的部分，我們目前積極的作為是，已經開始招募駕駛，目前從年初到現在，總共招募243名駕駛。」

（中央社記者鄭景雯台北1日電）畢業季來臨，國藝會董事長施振榮認為，年輕人只要有工作就去嘗試，要把存錢當成習慣，並且掌握時間把有限資源做最佳利用。

施振榮今天上午出席「我的第一個舞台」藝術新秀創作發表補助計畫記者會，會後媒體問及他給年輕人在工作上的建議，施振榮表示，沒有必要去選擇職業，只要有工作機會就去做，如果沒有一個舞台培養自己，就會變成啃老族。

施振榮認為，舞台無所不在，有工作機會最重要，薪水是其次，要學習磨練，歷練各種經驗，包括吃苦。

好房News記者王震濂／整理報導

黃金價格這一戰，中國大媽目前看來是輸了！但是大陸的專家則提出了一個貨幣戰爭論點，中國黃金集團公司總經理孫兆學還認為，這次金價根本就是美國策劃好的戰爭，不過耶魯大學教授則認為，哪怕是買地、買房子都可能比黃金的長久價值更強。

國際金價上週五大暴走，盤中一度跌破1200美元關卡，根據估算，全台銀樓上半年的黃金庫存，市值蒸發超過上百億元，不少黃金存摺戶也慘遭套牢，但實際到台銀黃金存摺櫃台走一遭，還是有民眾躍躍欲試，想逢低進場再加碼。

國際金價狂瀉，上週五盤中下探每盎司1179美元，嚇得投資人不敢輕舉妄動，台銀黃金存摺櫃台，一早交易有些冷清，但仍有民眾現場詢問，打算逢低進場。民眾：「跌的話就看看，考慮要不要多買一點。」

國際金價走了12年多頭，如今遭遇30年來最大空襲，累計今年第2季以來，金價就從1587美元，一路溜滑梯，重挫2成以上，根據台北市金銀珠寶公會估算，全台銀樓上半年的黃金庫存，市值蒸發上百億，是這波金價崩盤，最大苦主之一，雖然有不少黃金存摺戶，慘遭套牢，但進場撿便宜的人也不少。

（中央社記者潘智義台北1日電）瑞士寶盛精品基金經理人黃意芝表示，雖然中國大陸的禁奢令造成境內的精品消費量下滑，但全球精品業者對未來的展望仍然信心滿滿。

黃意芝表示，中國大陸禁奢令造成境內精品消費量下滑，但大陸旅客在歐美等地的消費金額卻屢創新高，越來越多旅行社推出只購物不觀光的旅遊行程，顯示中國大陸消費者對精品的需求量不減。

黃意芝指出，從美國、中東國家、巴西、印尼等國家近期的精品銷售量明顯出現揚升的情況，整體而言，精品銷售量仍然呈現溫和成長。

好房News記者蘇彥菱／臺北報導

連續12年牛市的黃金價格，今年遭逢30年以來的大崩盤，上周五盤中一度跌破每英兩1200美元大關，投資黃金存摺的民眾可謂「淚癱」。反觀房地產相對保值抗跌。據房仲業者最新調查，房地產在民眾心中不僅是最佳投資工具，且占比高過股票、黃金或定存等理財工具。

近來金價重挫，讓投資黃金的民眾「淚姍姍」，不過投資房地產的民眾可謂「樂呵呵」。（圖／好房資料中心）

好房News記者王震濂／整理報導

QE退場不僅衝擊黃金價格，也讓6月不動產市場陷入觀望；包括過去搶手的桃園、林口與南部高雄等地均有降溫，不過不少房仲研判，儘管第二季市場買氣轉弱，但若是金價持續疲弱，預估將會有一波投資買盤，轉進相對保值的不動產市場。

好房News記者王震濂／整理報導

跌破1200 美元關卡的黃金價格還有希望嗎？最愛黃金的中國大媽可能聽到這個消息會樂翻天，因為Euro Pacific 資本的 Peter Schiff 表示，現在金價正處於史上最大反彈來臨的邊緣，加上32位分析師統計後有15位認為，本週黃金價格有機會上漲，讓進入7月的黃金又充滿希望。

〔自由時報記者曾德峰／新北報導〕新北市政府勞工局統計，全市舊制勞退專戶開戶率僅七十．九六％，還有一萬八千三百四十四家事業單位未設立，且多為十人以下企業；強調經輔導未改善者，除實施勞動檢查，並將依違反勞工退休金條例相關規定罰款兩萬元至十萬元。

勞工局：輔導未改善 開罰

勞工局長謝政達說，九十四年七月一日實施勞退新制，但只要有勞工繼續選擇舊制年資（指有九十四年七月一日前的年資者），或選擇新制退休金制度保留舊制年資的勞工，事業單位應依法設立勞退專戶，按月提撥勞退金。事業單位如果已無適用舊制的勞工、或已結清者方能免設，不過，仍應檢附相關佐證資料，再向勞工局申請免設立帳戶。

〔自由時報記者楊金城／柳營報導〕今年四月區公所組織整併，公所員額移撥回歸市府，人力減少，但配合業務工作量卻沒有跟著變少，三個月來，公所基層公務員一人往往身兼數職，操三個月下來身心俱疲。

基層公所員額精簡，在公債三法修法通過後，未來市府預算略微寬裕，能否因此補足人力？市府人事處長許瑛峰並未鬆口，只說財政狀況未來雖有改善，但也不一定要用到人事費。許瑛峰說，市府一年負擔公務員薪水加上退休金近四百億元，人事費增加會排擠建設，是否增加員額宜審慎考量。

市府將不定期檢討人力運用

近幾個月，失業率雖有下降趨勢，不過，據主計總處五月數據顯示，初次尋職者平均失業周數卅二‧六周，超過八個月待業期，且較四月延長。

在出版社工作的謝小姐，現年廿四歲，從開始找工作到正式上班時間約半年左右。

國立大學畢業的謝小姐表示，她希望薪資待遇在新台幣二萬四千元至二萬六千元左右，不算高。尋職期間一邊上電腦課進修，除本身興趣外，也是為找工作做準備。經過半年，找到第一份工作，薪資雖高於原來期望，但也在三萬元以下。

工商時報【薛孟杰╱台北報導】

關廠工人臥軌絕食激烈抗爭引發社會高度關切，朝野立委提案修法，要求關廠勞工債權順位優先，或擴大墊償範圍，以免雇主惡意欠薪倒閉。

勞委會決定，修改勞基法第28條，讓勞工被積欠之退休金、資遣費，在6個月的月薪額度內，可享有抵押後優先債權，近期將提案送政院審查，希望下會期能與各立委版本併案處理。

初次尋職者找工作時間與有經驗者的差距漸趨擴大，學者指出，景氣雖是因素之一，但高等教育普及，供需落差，對社會新鮮人找工作也有影響。

今年五月初次尋職者平均失業周數卅二‧六周，較四月延長一‧三周；非初次尋職者平均廿五‧四周，則較四月縮短○‧三周。

行政院主計總處國勢普查處副處長陳憫指出，從去年暑假以後，景氣復甦情勢不明朗，有工作經驗的尋職者找工作較快，但應屆畢業、初次尋職者找到工作機會的速度慢一些。

〔自由時報記者陳文嬋／高雄報導〕市府勞工局本週推出五場徵才活動，提供三百七十八個工作機會，求職還能抽機車、iPad好禮。

七月二日上午有兩場徵才活動，加銘鋼鐵工業於楠梓就服站招募十五名操作工；台郡科技等六家廠商於前鎮就服站，聯合開出一百四十二個職缺。

同日下午，中央保全、台灣互動電視等在三民就服站，徵求四十四名高級社區主任、豪宅保全員等。

工商時報【記者于國欽╱台北報導】

行政院主計總處甫完成的調查顯示，受到近年公、私部門提前退休人口持續增加的影響，國內廣義賦閒人口（賦閒及其他非勞動力）近5年增加近20萬人，並在5月份直逼百萬人大關，創歷年新高。

主計總處每月都會調查國人的就業概況，那些有就業意願者屬於「勞動力」，其中有工作者稱為就業者，還在找工作者稱為失業者。除了勞動力，還有一群人是沒工作，也不找工作的「非勞動力」；例如學生、家庭主婦、高齡者、想工作而不找工作者、賦閒及其他因素者。

工商時報【記者于國欽╱台北報導】

行政院主計總處甫完成的調查指出，受到景氣低迷影響，企業人力需求緊縮，今年1~4月國內製造業人力流動率降至1.86％，創下近4年同期新低，顯示人力跳槽的情況較往年為少。

主計總處統計，今年1~4月製造業受僱人員進入率僅1.85％，顯示每百位受僱者中，只有1.85人是新進員工，這非但遠不如民國70年代製造業進入率高峰期的4.0％~5.3％，也創下近4年同期最低。