小宅教授的雲端商學院

6月畢業季，接著放暑假，即將進入打工、求職的旺季，台北市勞動局舉辦一系列就業安全宣導，呼籲社會新鮮人及打工族注意「求職安全535」守則，把握「5不3要及5到」，確保自己在職場上的安全與權益！

暑假即將到來，台北市勞動局提醒學生與求職新鮮人，求職防止被騙要注意「5不3要」，也就是「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身」，而且「要陪同、要確定、要存疑」，暑期工讀也要確定「工資到、工時到、休假到、保險到、安全到」的「5到」。北市勞動局局長陳業鑫提醒，最近海外打工度假盛行，但也有不肖業者藉此牟利，台北市已經接獲29件投訴，提醒青年朋友有意暑假前往海外打工前，應先確認代辦機構是否為合法設立的私立就業服務機構，詳細審閱契約內容並留存契約，未簽約前勿繳費，事前索取辦理費用明細，繳費後取得發票或正式收據。

勞動局勞動基準科科長葉建能提醒，就算只是暑期的工讀生，也要為工讀生投保勞工保險、全民健保、提繳勞工退休金，保障工讀生應有權益，就業者或工讀生也都可以到勞工保險局查詢雇主是否有幫自己投保。

北市勞動局也提醒雇主，暑期工讀生的薪資不得低於基本工資，也就是月薪1,9047元，時薪109元，如果雇用勞工從事危險工作，雇主應實施必要安全衛生教育訓練、並提供安全防護具，並確實使用，減少暑期職災的發生。