小宅教授的雲端商學院

又將到驪歌高唱的畢業季，為了在不景氣中給願意學習的學子一個機會，知名建設公司甲山林和德霖技術學院產學合作，只要通過企業特訓，願意以月薪三萬五千元聘用大四實習生，畢業後也優先任用。（李書璇報導）

又到畢業季節，許多畢業生開始積極找工作，近來技職學校大受歡迎，就是因為不少產學合作，讓願意認真學習的畢業生不用擔心畢業就失業；新北市德霖技術學院之前和知名建設公司甲山林產學合作，而為了提供優秀學子工作機會，甲山林董事長祝文宇到德霖技術學院演講時，承諾願意派公司高級主管到學校進行為期三天的完整基礎人才特訓，特訓內容包括營建、規劃、繪圖、設計、營銷、管理…等，獲選學生可在大四時，以校外實習方式到甲山林來上班，並享有三十五Ｋ的高待遇，畢業後還可以優先在原單位任用；祝文宇也勉勵學生們眼光要遠、氣度要大、作人要謙虛、體力要練好，才能在全球化的浪潮下保持競爭力。

事實上35K對畢業生來說的確是高待遇，根據勞委會調查，2012年台灣的大學畢業生平均起薪27425元，薪水低於三萬塊的比率更高達六成四，而大學生起薪增加慢，甚至出現過22K的低薪，去年從大學畢業進職場的王小姐說，薪水低到無法存錢，甚至一天餐費要控制在一百塊錢，有時候都覺得無法吃飽。

而在亞洲四小龍之中，新加坡社會新鮮人剛踏入社會，薪水就有台幣7萬9000，南韓新鮮人薪資也有5萬7000台幣，相較之下，台灣恐怕有很大部分的畢業生，一畢業就得先面對成為青貧族的困境。