小宅教授的雲端商學院

高普考將登場系列3（中央社記者葉素萍台北9日電）公務人員高普考是年度規模最大的國家考試，高考三級及格，起薪新台幣4.6萬元，相較於民間企業，公職起薪仍屬優渥。

今年高普考合計14.6萬人報名，雖然較去年稍減約1萬人，不過，今年高考三級暫定需用名額2269人，普考暫定需用名額1273人，競爭依舊激烈。

行政院勞工委員會日前調查初任人員薪資，研究所及以上學歷起薪明顯貶值，薪資倒退，大學起薪則較14年前少。

分析師陶冬在最新博客文章中指出，美國最新非農就業數據表現，強到足以於九月時退出QE3展望持續成立，不過卻又未強至能夠提前至六月就出招；另外，黃金是今年受傷最重商品，最大殺手就是EFT。

分析師陶冬在最新博客文章中指出，美國最新非農就業數據表現，強到足以於九月時退出QE3展望持續成立，不過卻又未強至能夠提前至六月就出招；另外，黃金是今年受傷最重商品，最大殺手就是EFT。

工商時報【記者孫彬訓╱台北報導】

重大疾病險大致上可以區分為一般、定期、還本3大類，整體來看，一般型及定期型的較為便宜，還本型的則適合兼顧退休規畫的民眾。

壽險業者推估，目前國內的重大疾病險投保率約僅34％，且對於醫療費用相關賠償保額相對太低，無法轉嫁龐大的醫療費用，因此無論是哪一類的重大疾病險，民眾行有餘力，一定要加購相關保險，好將風險降到最低。

工商時報【記者于國欽╱台北報導】

行政院主計總處甫完成的預測指出，受到投資動能不足的影響，今年我國的超額儲蓄升至1.48兆元，創歷史新高，超額儲蓄率直逼10％也同樣創近四年最高，顯示國內閒置的資金過多，政府應加速提振民間投資。

主計總處表示，今年在半導體業者、電信業者擴大資本支出下，我國民間投資雖可望升高，但整體而言，民間投資動能仍不高，加上公營事業、政府投資合計今年投資毛額占GNP比率仍不到20％，連續第二年低於20％。

中國時報【王宗彤╱台北報導】

六月畢業季，南山人壽副董事長杜英宗昨天宣布，今年將「淨徵」五千名業務人員。他親上火線徵才，提供新鮮人的建言是，選人生的職業，「不要被世俗的眼光」影響，以你可以學到最多東西的行業為主。

杜英宗強調，求職的第一步，應該要先想清楚自己未來想要的生活，選擇一份有意義又能發展潛能的工作。像在南山可以學習如何服務，如何解決問題。這都是創業的年輕人需要具備的能力與特質。

工商時報【記者孫彬訓╱台北報導】

雖然大部分民眾都有醫療險的保障，但多數仍著重於住院醫療險或癌症險，現在正值年中，民眾可以檢視是否已有投保重大疾病險，藉由重大疾病險一次性給付的特性，更可以補足現有醫療保障缺口。

除了一般的重大疾病險，現在已有壽險公司針對預算有限的民眾，推出投資型保單專屬一年期的定期重大疾病健康保險附約；若是預算較為充足，又想拿回保費的民眾，也有壽險公司推出可以還本的重大疾病險，民眾可依照自身的情況來投保。

工商時報【台北訊】

這波日圓兌美元貶破102元，創4年半新低價，華爾街投資銀行全看傻眼，沒有一家預料日圓本季就見到100日圓大關。面對日圓貶值影響，南韓三星電子預估今年匯損最高將達3兆韓元，比2012年高出2.5倍以上。而日本競爭對手藉日圓貶值，在關鍵市場推出價格更優惠的產品，直接對亞洲等相關產業廠商造成直接衝擊。

全球財富趨勢大師蔡八來在2011年全球財富趨勢報告中即指出「第三次世界大戰已悄悄開打，從地區到區域最後可能導致全面性；先是貨幣戰，再來是實施貿易保護主義。全球各經濟體在競爭中又不得不合作，形成區域結盟的貿易夥伴協議，以抵禦其他經濟體的貨幣、貿易戰爭。」

〔自由時報記者翁聿煌／台北報導〕畢業季來臨，台北市就業服務處昨天舉辦大型就業博覽會，邀集餐飲、服務、科技、文教類等廠商提供七千個工作機會，業者提供新鮮人的待遇從二十六Ｋ到五十Ｋ都有，現場擺出大陣仗反應卻不如預期，到場近六千人，面試人數兩千三百八十九人、完成初次媒合一千一百四十五人。

國內各年齡層中以青年失業率最高，根據勞委會統計，今年四月份廿至廿四歲達十三．○四％，遠超過平均失業率，預期每年畢業季從六月至八月，失業率還會逐月增加。

台北市就業服務處昨挑在全空調的花博爭艷館舉行，動員邀請百家企業共襄盛舉，提供逾七千個工作機會，事前也請各大專院校廣為宣傳，鼓勵應屆畢業生踴躍參與。

〔自由時報記者林巧璉／台北報導〕北市為解決三Ｋ（辛苦、骯髒、危險）傳統產業缺工情況，推出「缺工就業獎勵津貼」，鼓勵失業勞工多投入傳統產業。只要失業勞工事先辦理求職登記，經就業服務處評估後引介從事三Ｋ傳統產業，且每週平均工時達卅五小時並工作滿一個月，勞工就可在受僱期間領「缺工就業獎勵津貼」，最高可領十二個月，共五萬六千元。

台北市就業服務處下週五將辦理重大工程暨製造業現場徵才，共有五十五個職缺，工作內容是機台操作、製造加工，徵才廠商有針織成衣製造業德明針織、機械設備製造業日勝齒輪工廠、食品製造業士福實業、塑膠製品製造業品人實業及電力設備製造業三協工業等五家廠商。

（中央社記者魏紜鈴台北8日電）勞委會職訓局表示，已修法明定雇主不得違反求職者意思，要求提供非屬就業所需的隱私資料，其中包含信用紀錄和懷孕計畫等。

近年來，保障個人隱私資料受到民眾重視，在就業市場中，許多企業、雇主在應徵面試員工時，基於經營管理需要等理由，會詢問或要求求職者提供隱私資料，造成個人私密領域受到侵擾、個資被不當散布等狀況。

行政院勞工委員會職業訓練局今天指出，已修訂就業服務法，明定雇主不得違反求職者或員工意思，要求提供非屬就業所需的隱私資料。另外，為了明確規範「非屬就業所需的隱私資料」範疇，也增修就業服務法施行細則相關規範，明定所稱隱私資料內涵及就業所需的認定原則。

（中央社記者韓婷婷台北 8日電）台達電榮譽董事長鄭崇華今天表示，為了讓學校教育與產業發展接軌，建議學校引進更多專業人士開課，尤其是技職學校。

鄭崇華今天參加國立台灣科技大學畢業典禮，並獲頒電資學院榮譽博士學位，他呼籲台商回流時機已到，台灣應更重視技職人才培養。並應觀察全球產業演變，提供更務實的教學。

鄭崇華指出，現在國際頂尖的學府都越來越重視學術與產業結合，他建議學校多開一些專門科目，引進專業人士開課，讓學生與社會趨勢潮流接軌。

（中央社記者陳靜萍台中8日電）王品集團董事長戴勝益今天在中興大學畢業典禮，以幽默口吻勉勵大畢生，月收入低於5萬元，「千萬別儲蓄」，應拿來拓展人際關係累積資源。

國立中興大學今、明兩天舉辦畢業典禮，戴勝益上午應邀到場，帶著鍋鏟、筷子和一疊22K千元大鈔以「出社會後避免受傷害的5個法則」為題演講，幽默且另類的表述讓在場師生笑聲及掌聲不斷。

戴勝益拿出一疊22張新台幣千元鈔票，用來形容職場新鮮人剛出社會收入只有22K至28K不等，但他要同學「千萬別儲蓄」，否則就會變宅男及宅女。

〔自由時報記者林巧璉／台北報導〕畢業季將至，全台將有卅一萬多名社會新鮮人投入職場，根據台北市勞動局統計，去年至今已有廿件就業歧視申訴案，其中有私人健身中心雇主在徵才廣告上刊登「徵求女性行政人員，需活潑開朗、外型亮麗、笑容可掬」等外在條件，經檢舉被罰十五萬元。

勞動局表示，健身中心雖辯稱所應徵之行政人員是要服務女學員，女學員穿著運動服皆較為貼身，所以限定女性，但經實際勞檢發現，服務女學員不是常態工作內容，所以行政人員不能限定女性，且設定外在條件已明顯涉及容貌歧視，因此依就業服務法處罰十五萬元。

勞動局表示，就業歧視成立包括性別、容貌、以往工會會員身分、婚姻等，即使廣告中不見歧視字眼，歧視也可能藏在文義中，如限役畢、洗碗歐巴桑、女服務員、面貌清秀等。

〔自由時報記者林巧璉／台北報導〕台北市環保局今年招考五十名儲備駕駛，吸引一千三百一十三人報考，拚搶每月三萬七千元薪水，錄取率僅三‧八％，報考人員中有兩位碩士、九十三位學士，創歷年新高，上次招考是民國九十六年，當時沒有碩士報考，大學生也只有五人。

95名碩、學士報考

環保局駕駛員起薪三萬七千元，比日前勞委會公布的大學生初任人員薪資高出一萬多元，也比碩士生起薪高出五千多元，因此吸引學、碩士生報考，但就服處長游淑真表示，上次招考錄取最多的是高職學歷四十人，佔總數近五成，而五名大學生上次皆未錄取，所以高學歷不一定就有絕對優勢，今年報考學歷比例仍以高職五百廿三人最多，與上次招考相同。

文化部現正面臨史上最大一波高階主管退休潮，目前有多位十二職等以上官員提前申請退休或屆齡退休，文化部可能出現人才荒，內部議論紛紛。

本月三日，文化部參事徐水仙、文化交流司司長王振臺同時退休。政務次長林金田預定廿日提前退休。外傳，文化部另一位政次張雲程也以健康為由，原打算七月退休，但已獲慰留。此外，文化部主秘蔡湘下月將屆齡退休；文化資產局局長王壽來擬八月退休。

文化部回應，蔡湘是屆齡退休，林金田及王壽來去年五二○前即表達退休意願，經龍部長慰留才留下來多幫忙一年。張雲程否認退休傳聞，強調「申請退休」是空穴來風。

金管會提醒民眾，如果遭到未投保強制汽車責任險的汽車撞擊，或者是汽車肇事逃逸，受害者可以申請強制車險補償，「特補基金」會代向肇事者追償。

前新北市三重區某汽車業務課長詹姓男子因酒後駕車，在土城區中央路三段與大安路口，撞擊台大女醫師曾御慈，並一度肇事逃逸。

金融監督管理委員會表示，未投保強制車險或肇事逃逸的汽車所造成的交通事故，汽車交通事故特別補償基金對於受害者或者其遺屬，會給付補償金，並代向肇事者求償。

雲嘉南區就業服務中心昨（七）日在台南職訓中心育樂大樓舉行「幸福逗陣行」現場就業媒合活動，吸引茂迪、東陽實業、三星科技、官田鋼鐵等三十四家廠商於現場進行徵才，另外職訓中心也代為公布五十八家廠商職缺，共釋出近九百個職缺，其中不乏高階工程師、研發技術人員等，吸引不少民眾與學員到場面試、投履歷，現場互動熱烈。

台南職訓中心主任施貞仰表示，今年上半年職前班學員將於六月底結訓，為了協助六百多位學員儘速就業，特別舉辦這次活動，根據往年經驗，受訓學員在結訓後三個月，就業率都超過八成以上。

施貞仰強調，這次與雲嘉南區就服中心合作擴大舉辦就業媒合活動，並首度開放外部民眾參與，希望藉由就服中心的資源挹注，使徵才效益擴大，讓更多人能找到理想工作。此外，目前台南職訓下半年度的失業者職前訓練也開始招生，規劃有創意家具設計及製作、彩繪塗裝技術、廣告設計、工廠自動化、創意泥作等二十班課程，通過甄試訓練費用全額補助，歡迎有興趣民眾報名。

勞委會職訓局南區職訓中心目前正推動「雙軌訓練旗艦計畫」，學生不僅可在校學習理論課程，還可至事業單位增加實務經驗，訓練期間同時可享有學雜費優惠補助並領取訓練津貼。南區職訓中心一○二學年度已核定三所學校四十三家公司參加雙軌計畫，目前各校正受理報名中，歡迎有興趣的學生們，洽詢服務專線：（○七）八二一○一七一轉二七○四吳小姐，或上網http://www.dual.nat.gov.tw/index.do查詢訓練職缺。

今年在高屏澎東地區參與計畫的學校有「正修科技大學」、「高苑科技大學」及「東方設計學院」，合作的事業單位有漢來飯店、王品餐飲、麥當勞、日月光半導體、老四川、肯德基、帕莎蒂娜、華泰電子、光陽工業等廠商，工作崗位的訓練職缺共有四百五十個，凡符合條件的學生，在招生期間至學校報名，通過筆試和面試者就能錄取。

南區職訓中心主任程泰運指出，「雙軌訓練旗艦計畫」是整合學校、企業及政府三方資源，由職訓中心補助學校和事業單位，協助學生取得學歷文憑與就業技能。參與計畫的學生，每周至少三天到事業單位接受工作崗位訓練，二天在校進行學科教育，政府補助學費至少補助二分之一，每月由事業單位提供訓練津貼，以減輕經濟負擔。畢業考試合格後，即可取得日間部畢業證書及勞委會與事業單位共同核發之結訓證書。

工商時報【記者陳欣文╱台北報導】

開發金控將在下周召開股東會，同時公布今年各事業群的經營計畫，其中直接投資業務和證券業務有較大的新發展。直投方面為持續活化資產，計畫投入生醫基金領域；證券業務則聚焦財富管理市場，把握大中華市場的併購機會。

開發金控經營計畫中指出，國內金控未來勢必朝資產大型化的趨勢發展，因此擴大海外市場，建構大中華地區的金融集團成為未來的主要目標。和過去發展較為不同之處，包括直接投資業務方面，將發揮台商人脈和技術管理優勢，積極透過私募股權基金等方式來提高資本使用效率。