小宅教授的雲端商學院

青少年暑期打工的問題層出不窮，臺中市勞工局特別呼籲工讀生，打工前要注意「五要原則」以免自身權益受到損害。

勞工局表示，暑期打工前要注意「五要原則」包括：「要達基本工資，要打卡(出勤紀錄)，要勞、健、就保，要勞退，要全額工資(不得任意扣減工資)」，以免自身權益受到損害；另外，也特別再提醒雇主，即使只有一位員工，雇主仍應依法參加就業保險；並依規定提撥勞工薪資6％金額作為勞工退休金，不得要求工讀生自行負擔。如僱有5人以上之事業單位，亦應於勞工到職當日替其投保勞工保險，事業單位應遵守勞工法令規定，以免違法及損害工讀生權益。

「蘇力」颱風即將來襲，勞工關注颱風假。勞委會今(10)日提醒，颱風天勞工是否出勤，應以「安全」為首要考量。颱風發生時，依法如工作地、居住地或上班必經途中任一轄區首長已通告各機關停止上班，勞工可不出勤。

勞委會重申，依照「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，颱風發生時，如工作地、居住地或上班必經途中任一轄區首長已通告各機關停止上班，勞工因而未出勤者，雇主宜不扣發工資，亦不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理，且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。

對於應雇主之要求而勉力出勤之勞工，勞委會強調，除照給當日工資外，宜加給勞工工資，並提供交通工具、交通津貼或其他必要之協助。但因業務性質需要，需特定勞工照常出勤者，應由勞雇雙方於事前約定；有工會者，應徵得工會同意，無工會者，應經由勞資會議同意。

勞委會再次提醒，天然災害發生時勞工之出勤管理及工資給付事項，除其他相關法令已有規定者外，勞雇雙方應參照該要點，事先於勞動契約、團體協約中約定或工作規則中規定；未有約定或工作規則未規定者，亦請參照本要點辦理。

記者黃志政／台中報導

今年第7號颱風蘇力已持續增強為中度颱風，氣象局最快將在11日白天發布海上颱風警報，臺中市政府勞工局特別提醒各事業單位，勞工因天然災害發生無法出勤，與勞動基準法有關「放假」目的及概念不同，不可以扣發薪資獎金或強迫補上班。

台中市勞工局指出，颱風假不是假，不能用勞基法中的放假方式處理勞工的權益，雖然自然災害亦難歸責於雇主，但雇主本應造福勞工，雇主不得視勞工為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理，且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。

勞工局長賴淑惠表示，凡勞工工作所在地經轄區，經首長依「天然災害停止辦公及上課作業辦法」規定通報停止辦公因而未出勤；勞工工作所在地未經轄區首長依作業辦法規定通報停止辦公，但勞工確因颱風、洪水、地震等因素阻塞交通，致延遲到工或未能出勤；勞工工作所在地未經轄區首長依作業辦法規定通報停止辦公，但勞工居住地區或勞工正常上（下）班必經地區，經該管轄區首長依作業辦法規定通報停止辦公致未出勤等情形，都屬於勞工因天然災害發生無法出勤，與勞動基準法有關「放假」目的及概念不同，亦難歸責於雇主，雇主本應造福勞工，宜不扣發工資。

媒體報導，香港外資銀行因大陸錢荒紛紛調升人民幣存款利率，但這波漲息將因大陸錢荒漸趨紓解而回落。國內銀行的人民幣存款利率則無太大變化，不過，部份國銀仍持續推出人民幣高利定存專案吸引人民幣資金。（黃悅嬌報導）

由於大陸錢荒，銀行業升息吸收港、台人民幣資金回流救急。不過，國內多家銀行人民幣定存利率仍無太大波動，部份國銀則持續推出各項高利定存專案吸金。

人民幣業務開辦初期，打出存滿三個月，第三個月6.66%高利優存掀起話題的永豐銀持續在七月底前推出低門檻優利定存活動，定存門檻只要人民幣兩千元，約新台幣一萬元，一年期定存利率2.22%，但僅限自家客戶，且中途解約即無優惠。玉山銀行臨櫃存入人民幣一萬元以上，即可享有一年期定存利率2.5%。渣打銀行則推出只要存入人民幣新資金六萬元以上，六個月定存利率3%，一年期利率2.8%，還可享有換匯優惠1分，但承做金額有上限。

銀行主管提醒，民眾想搶賺人民幣高利，應仔細瞭解專案內容，如對新舊資金的限制、定存門檻、提前解約規定、活動期限、存款方式等等，並要留意手續費及匯率風險。

〔自由時報記者蔡宗勳／嘉義報導〕嘉縣驚傳台塑集團下包商惡性倒閉，有一百多位員工遭積欠薪水，縣社會局據報後，除商請工作地的雲林縣勞工局協助轉換雇主、保障工作權外，並幫忙追討薪水，將歇業的衝擊降到最低。

縣府勞資關係科長林俊傑指出，這家企業屬勞務仲介性質，主要業務是招攬工人赴台塑集團雲林縣麥寮六輕工作，日前疑因經營不善、無預警倒閉，員工找老闆要薪水，卻發現人去樓空，前天向社會局提出陳情。

社會局昨天派人前往位於中埔鄉和美村的該企業查訪，結果已關門大吉，連一旁的住家都大門深鎖，鄰居表示，企業負責人似乎已帶著全家人「落跑」。

經社會局了解，該企業今年五月份投保人數為一百四十三人，這其中約有一百二十位本國籍勞工的五、六月份薪水都還沒有領到，而且不乏工作年資十年以上者，這部分的退休給付與資遺費恐怕很難領到。

新頭殼newtalk 2013.07.10 林朝億/台北報導

針對兩岸服貿協議，民進黨今（10）日公布最新民調。發言人王閔生指出，這次受到開放、衝擊產業裡，有高達62.6%民眾自己認為自己從事的行業，不在開放之列，16.3%回答不知道；也就是78.9%民眾不知道自己從事的行業是受到衝擊的。因此，民進黨也設立一個網站，讓民眾上網查詢；如果有受影響，應該向自己選區立委反應。

王閔生指出，在這次開放、受衝擊行業裡，有21.1%受訪者瞭解自己從事行業有開放；但卻有62.6%民眾認為自己行業不在開放之列；16.3%不知道。等於近8成民眾，不瞭解自己從事行列被列入開放之列。

就民眾的職業身份，在開放、受衝擊行業裡，自營商企業主有57.6%認為自己從事行業不在開放行列裡，不知道的有17.6%；高階白領有58.9%認為自己從事行業不在開放行列裡，不知道的有14/3%；基層白領裡有58.1%認為自己從事行業不在開放行列裡，不知道有17.8%；高階藍領有70.6%認為不在開放行列裡，17.6％不知道有開放；基層藍領知道自己行業有開放的比例最低，僅10.7%能正確瞭解有開放；答錯，認為自己行業沒開放的高達75%，不知道的有14.3%。

〔自由時報記者蘇金鳳／台中報導〕群園基金會九日指出，根據調查，在台中市打工的青少年，有九成以上雇主有違法行為，不是沒有替青少年投保勞健保，就是時薪、月薪未依法給付，值得注意。

對此，市府勞工局長賴淑惠表示，每年都會到台中市各高中職進行宣導，讓青少年知道自己打工的權益，但很多人都不知道相關法規，若青少年遇到雇主對自己有不合法的對待，一定要跟勞工局申訴，可打專線一九九九，勞工局也在新市政大樓及陽明大樓設有工讀諮詢窗口，可多利用。

七成時薪過低 四成三無保險

群園基金會表示，調查青少年打工，約有七成時薪低於一○九元，有三成是超過，有四成三的雇主未給予任何保險，勞健保皆有為九．二％，只保一項則有一成四。

為了協助社會新鮮人找工作，台北市勞動局就業服務處這個週五，舉辦「順"薪"一夏」中型就業博覽會，參與徵才的企業相當多元，包括餐飲業、特力屋、捷安特、臺灣森永、友達光電等，現場將提供五百一十八個工作機會。(林麗玉報導)

台北市勞動局就業服務處長游淑真說，七月十二號下午兩點到四點半的中型就博會，在中山站爵士廣場舉辦，這次參與徵才的廠商相當多元化，參與的12家知名企業中，包括餐飲業-星期五股份有限公司、還有天星、糖朝、高記，另外還有製造業-福基織造、捷安特、台灣森永製果；商旅業有愛客發商旅集團；其他則有微風廣場、特力屋等，另外光電電子業有友達光電，這次也釋出200個技術員的缺額，12家企業一共提供518個工作機會，讓求職者與廠商立即媒合。

處長游淑真說，過去勞動局舉辦的中型就博會，釋出的工作機會數多在3~4百個左右，不過這次徵才職缺高達5百個以上，平均薪資水準也多在2.4K以上，呈現臺灣勞動市場在經濟情勢逐步回穩中，製造業和服務業的廠商求才有其急迫性。

（中央社記者陳至中台北10日電）為弭平學用落差，教育部鼓勵技專校院推動「契合式人才培育專班」，今年共有22家產業公會、協會參與，與學校配對培育人才。

教育部推動第二期技職再造計畫，獎勵技專設立「產業學院」，為業界需求量身訂造課程。去年開始由教育部長蔣偉寧帶頭，一一拜會各大產業公會，瞭解各產業的人才需求，再媒合企業和大專，合力推出課程和實習，畢業後直接留用。

教育部將於今天中午舉辦聯合簽約儀式，包括台灣國際造船公司和海洋大學合辦「造船實務學分學程」、台灣區製衣工業同業公會與崇右技術學院合辦「時尚服飾學分學程」、正新橡膠公司與雲林科技大學合辦「YunTech-瑪吉斯產業學院」，都是今年成功的案例。

教育部技職司指出，契合式人才專班是以就業考量，因此也會視學生實習狀況、畢業後留用比例等，決定是否繼續補助。配對以地方產業特色為主，並考量學校是否有相關科系、師資，加強與產業的接軌。1020710

為協助新鮮人等獲致理想薪資與中高階工作的期待，勞委會職訓局中區職訓中心推出「產業中高階人才培訓據點建置計畫」，與產學研訓聯手合作，協助新鮮人提升就業技能、或培訓待業勞工找到合適舞台。

中區職訓中心特別在中彰投區設置四個產業人才培訓據點，分別是製鞋產業類、精密機械產業類、自行車暨車輛零組件產業類及金融與物流產業類，提供訓練資源整合、勞動力媒合服務、產業職能需求分析、產業技術交流等多元化服務。

中區職訓中心委託鞋技中心開辦「台灣鞋業中高階管理儲備人才培訓班」，提供兩個半月共計四百小時製鞋課程，從工廠實作到行銷管理，截至今年六月為止已開辦到第十一期，每期招收約二十五到三十名學員，訓練將近約三百名學員，往往還沒結訓，企業就搶著要人，平均就業率為八成，為產業人才缺口注入新血。課程多元且紮實，即日起陸續開課，歡迎於「職訓e網」www.etraining.gov.tw線上報名。