小宅教授的雲端商學院

護士的工作實在辛苦，不只輪大、小夜班，身體難以負荷，還要應付各種緊急狀況，因為壓力大，不少護士紛紛出走到企業上班，當起工廠的廠護，或者到百貨公司當救護人員，像是出走到百貨公司的護士就說，在百貨公司大多是幫媽媽提供育嬰服務，接觸的不是病人，而是媽媽和嬰兒，心情很愉快，又不用輪大夜班，週年慶還能領獎金，薪水甚至比在醫院還要好。

許多醫院的護士個個都想出走。百貨公司護士陳小姐：「今天是要換尿布嗎？請進。」

這裡是百貨公司的育嬰室，小小的10坪空間就有2位醫護人員，有媽媽想要哺乳，就帶她們進到哺乳室，還會親切的提供免費的尿布。

而這位何姓護士，之前在嘉義基督教醫院工作，因為輪大、小夜班太累了，趕緊轉換到百貨公司當護理人員。

百貨公司護士何小姐：「那中間那個放假沒有放到，或者小夜接白班，都沒有放到假，(醫院護士)輪班輪得亂七八糟，健康沒有品質、生活沒有品質。」

相較下，在百貨公司輕鬆許多，平常就是提供媽媽育嬰服務，最緊急的狀況，頂多是接到樓管電話，有客人受傷了。百貨公司護士何小姐：「那外傷的部分，我們先冰敷這樣。」

幫扭傷的客人冰敷一下，這樣的工作是小case，因為在醫院要輪大、小夜班，接觸都是病人，被傳染的風險性高，一個月薪資大約32000元，但在百貨公司不用輪大夜班，接觸的是媽媽和嬰兒，薪水32000元外，更多了週年慶活動的獎金，難怪醫院護士紛紛想出走。

醫院護士詹小姐：「大概做幾年後，身體無法負荷了，所以都會找一些正常工作。」

醫院護士每天得應付不同的緊急狀況，精神壓力大，再看看這些出走的護士們，轉變成有點服務業的性質，心情輕鬆，臉上多了笑容，難怪護士會出走，醫院鬧護士荒。