小宅教授的雲端商學院

（中央社記者魏紜鈴台北12日電）勞委會職訓局今天表示，因應蘇力颱風來襲，原定14日在台北京華城舉辦的Baby Boss就業探索體驗活動取消。

行政院勞工委員會職業訓練局在暑假期間，徵求5歲至12歲孩童擔任BabyBoss「城市管理師」，學習撰寫履歷、自我介紹等；另免費提供數百名偏鄉地區孩童，從14日起分梯到BabyBoss參加電力公司、汽車維修、烘焙、警察、牙醫等職場體驗。

據中央氣象局預測，中度颱風蘇力逼近，暴風圈將在下午逼近台灣，台灣部分地區要嚴防豪大雨。為考量民眾安全，職訓局決定取消14日活動，後續辦理日期將另行通知。1020712

（中央社記者魏紜鈴台北12日電）因應蘇力颱風來襲，部分縣市今天下午開始停班停課。勞委會提醒，颱風假雇主不可強迫勞工補班，並鼓勵雇主勿扣發薪資。

蘇力颱風來襲，為了安全起見，部分縣市已宣布停班停課。行政院勞工委員會指出，勞工放颱風假，雇主不得視勞工為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理，且不可強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利的處分。

此外，地方政府宣布放颱風假，雇主是否應照給工資？勞委會表示，颱風假非一般放假概念，工資部分也沒有具體規定，但仍鼓勵雇主不宜扣除勞工薪資。1020712

好房News記者王震濂／整理報導

黃金價格洗了一場三溫暖，會這樣正是聯準會(FED)主席柏南克的談話，尤其11號的談話後，金價大漲到這兩週半的新高，不過，分析師擔心認為，黃金遠期利率由正轉負，恐怕並不是長期買進黃金的好時機，建議投資人逢高出脫手中的部位。

黃金價格反彈了！相信許多人都欣喜若狂，黃金現貨報價7月11日最高一度上漲3.66%至每盎司1,298.90美元，逼近1,300美元整數關卡，並創6月24是以來盤中新高。

Fed主席伯南克發表談話後，全球股市再度上漲。

Fed公布會議記錄，顯示決策官員意見分歧，二小時後，伯南克在一項會議中說，在可預見的未來，Fed需要持續其高度寬鬆的貨幣政策。

隨後，甫結束一場沉悶交易的美國股市開始起飛，漲勢於海外市場持續，還延續到了今日。S&P 500指數上漲約1%。

Dartmouth大學經濟學教授Danny Blanchflower說：「伯南克清楚表明，針對通貨膨脹與失業情況，政府仍將高度寬鬆。」

〔自由時報記者蔡淑媛／台中報導〕台中市連續三年公開招考衛生所公衛護士，今年首度加收初試報名費八百元，將在八月考試預計錄取九人，衛生局表示，往年考試經費由公庫支出，今年考試更制度化並加設闈場，前兩年錄取率分別為一％到二％，競爭激烈，錄取後起薪四萬五千元並享有公務人員等福利。

台中市衛生局人事室主任王坤炳指出，公衛護士報名考試人數年年超過預期，今年反映考試成本，加收報名費八百元，支付出題、審題委員、監考人員和闈場費用，前兩年經費由公庫支出，估算每一千人考試，經費約八十萬元。

台中市前年首度公開招考衛生所公衛護士，創全國首例，報考人數年年增加，首屆為五百廿八人報考，錄取十二名，錄取率為二．二％，去年開缺人數十五人，報考人數暴增到一千四百多人，錄取率約一％，今年公衛護士有九人退休，王坤炳說，今年報考人數估破千人。

公衛護士報名於本週六、日（七月十三、十四日）在衛生局一樓大廳舉行，八月三日在豐原高商進行筆試，當場電腦閱卷，通過第一階段筆試前十八名考生，下午進行第二階段口試，晚間公布錄取名單，詳情可上衛生局網站（http://www.health.taichung.gov.tw/）查詢。

　　身心障礙者由於先天上的肢體缺陷或障礙，想找份能溫飽的工作，可能因飽受異樣眼光，使得尋職路途困難重重。7-ELEVEN與社福團體合作，首創身障者的網路就業平台，提供求職管道，讓有就業能力的身障朋友，能有機會投入職場以自立生活。而美麗信花園酒店則是設置「庇護商店」，幫助「唐寶寶」。

　　身障者一般就業前須經過許多訓練、輔導，加上雇主對其認知不一，根據聯合勸募協會統計，平均每位身心障礙者，找3份工作才能成功就業。而每8位身心障礙者，就有1位失業，失業率高達12.35%，相較於主計總處公布5月的失業率4.19%，高出近3倍，顯示身障者求職處境困難。

　　7-ELEVEN為了擴大公益力量，在今(11)日啓動「身心障礙者就業媒合平台」，與心路基金會、台東縣智障者家長協會等35家社福團體合作，讓身障者能透過媒合平台，協助輔導其就業。

　　就業媒合平台上線後，7-ELEVEN將提供全台各門市的職缺訊息，社福團體則是協助身障者投遞履歷，以促成雙方媒合。同時開放就服員、身障者到門市進行職前互動，熟悉工作流程與環境。若確定媒合成功，就服員將進行2週到12週的就職輔導陪同，幫助身障者融入工作職場。

不少青年學子在暑假期間，透過打工賺取零用錢或學費，工讀過程中稍不留意就掉入求職陷阱，職訓局台南職訓中心暨雲嘉南區就服中心除在雲嘉南地區提供九百廿三個安全工讀職缺，並呼籲學生打工時一定要切記「七不原則」，並注意工讀勞動權益。

今年暑假台南職訓中心暨雲嘉南區就服中心所屬台南、永康、新營、嘉義、朴子、北港、斗六就服站共提供九百廿三個安全工讀職缺，其中中強光電招募兩百個暑期產線生產員，依日夜班薪資約為20K至32K反應熱烈，其餘多為餐飲服務業，包括統一超商、統一精工、統一速達、翰林國際、三商行、家福、福懋等公司，時薪至少一○九元以上。

台南職訓中心主任施貞仰暨雲嘉南區就服中心主任劉邦棟表示，實務上發現，常有不肖者運用「先繳費保證一定錄取」、「買公司產品包準一定賺」或「要求提供存摺帳密做薪資轉帳」等手法假徵才真詐騙，學生打工時一定要特別小心，切記「七不原則」，不繳錢、不購買、不辦卡、不簽約、不離身（證件）、不飲用（不明飲料）、不非法工作，此外，也要注意相關勞動權益，以維護自身權益。

相關訊息可上勞委會「全國就業e網」查詢，網站提供工讀及各類職缺，並設立求職安全專區，提供求職防騙交戰守則、求職陷阱案例、打工相關法令、工讀權益等，工讀生如發現自己權益受損時，可向各地勞工行政主管機關或勞委會專線0800-085151申訴。

〔自由時報記者廖千瑩／台北報導〕為讓身障者也能買得到保險，國內有產險及保經公司推出首張身障團險保單，保障內容包含醫療、癌症醫療及意外保障等。但此為一年期保險、不保證續保，且為團體出單、也有一定核保程序，身障者也不一定人人都能保。

國泰產險與磊山保經昨日宣布合作推出身障團險保單，鎖定領有身心障礙手冊或身心障礙證明、且年齡15歲至60歲的民眾，保障內容包含住院醫療、癌症醫療及意外保障等。以一名30歲的聽障工作者為例，投保基本型的身障團險保單，包括意外身故50萬元、重大燒燙傷保險金50萬元，還有住院醫療日額保險金250元及癌症手術醫療保險金6250元等保障，一年保費2658元。

國泰產險核保經理林志強表示，這張身障團險保單，必須透過團體出單，投保人數須達5人以上，要保人需與被保險人需為社會福利慈善團體或機構與其服務對象關係、雇主與員工關係、聯合團體與其成員，並經核保程序才能投保。

　　不少莘莘學子著暑假打工賺錢，一方面獲取社會經驗，另一方面更可確定自己的人生方向。根據台北市勞動局觀察，量販店暑期工讀需求大增，一口氣招募400個工讀機會，學生們爭取工作機會的同時，也別忘了掌握5不3要原則自保。

　　根據台北市勞動局統計，暑期工讀選擇多，自6月下旬起，餐飲、零售、娛樂業等都陸續釋出打工機會。台北市就業服務處「台北人力銀行」也將在7月19日中午12點到下午4點，舉辦「家樂福中元節專案招募」現場徵才活動，共提供400個短期工作機會。

　　因應中元節量販店採買人潮，家樂福大台北14家分店，共提供400個短期工作機會，較去(101)年同期的350人、增近1成5，工作期間自7月22日至8月30日，時薪109元至120元，並提供勞健保。

　　職缺包括賣場工作人員、生鮮賣場人員、收銀結帳人員、推車手人員和收貨課人員等5種，有意暑期打工的學生或有興趣的民眾，都可至台北市勞工教育館3樓參加面試。徵才當天依各分店報到先後順序面試，額滿為止，民眾先確定好自己喜好的分店及職務，及早到場填寫履歷及面試。

黃金價格大舉反攻

2013-07-12 05:06:00　来源: 香港成报

核心提示：黃金ETF本月目前止繼續流出30.43噸；而歐洲方面問題不斷，令市場情緒憂慮，但因空頭回補、實物買盤強勁以及美聯儲(Fed)貨幣政策會議紀要公布，使得金價大舉反攻。

德意志銀行規則師Michael Lewis及其同事周一發表大宗商品周報稱，黃金價格的大部分修正行情應該已經結束了。

該行分析師表示，根據歷史看來，盡管此前黃金價格嚴重超跌，但目前的修正行情和1980年的相比仍有一定距離；不過當前金融市場的情況也和30年前大不相同，30年前美國短期利率上升20%，同時實際利率上升也非常迅速。

該行稱，預計美聯儲的貨幣政策會令黃金收益大幅承壓，但很可能黃金價格修正的主要階段已經過去了。

今年入夏以來氣溫不斷飆高，日前發生戶外工作勞工疑似中暑死亡的案例。立委和勞工團體今天(11日)舉行記者會，呼籲勞委會重視勞工熱危害的預防與宣導。勞委會回應表示，6、7月至今已經檢查1,800多場次，已將熱危害列為檢查重點，不會犧牲勞工的權益。

民進黨立委林淑芬和台灣勞工陣線、台灣職業安全健康連線等勞工團體11日舉行記者會指出，夏天天氣酷熱，日前已連續發生戶外工作勞工疑似中暑死亡的案例，勞委會雖在2010年公布「熱危害引起之職業疾病認定參考指引」，迄今卻沒有認定通過任何一個案件，勞工熱危害預防的宣導工作不實。

對此，勞委會安全衛生處處長吳世雄回應表示，勞委會重視勞工熱危害，今年6月迄今，已經發動1,800多場戶外勞動場所檢查，將預防勞工熱衰竭、是否提供飲用水和休息場所等列為檢查重點。吳世雄說：『(原音)有關工作場所的熱危害評估，我們列為檢查重點。另外，預防熱衰竭、熱中暑，譬如說「勞工安全設施規則第320條」，關於雇主應該提供充分飲用水，包括加鹽飲用水；第321條，要提供勞工朋友在夏天工作時有適當休息飲食場所。』

勞委會安衛處副處長陳森也澄清，勞委會在2011年曾將1件熱危害案例認定為執行任務所致的疾病，目前也接獲了1件申訴，還在認定中。他強調，勞委會絕對不會犧牲勞工的權益。

新北市勞工局今天公布這一季的勞動條件檢查結果，其中公司行號違反最多的仍然是工資部分，又以沒有依規定給加班費最多，比例遠高於其他違反的部分；另外在工時部分違規也不少，其中以超時工作最多；勞工局也強調，下半年度將舉辦4場勞動條件暨勞資關係法令宣導會，加強雇主對勞動法令的認識，並降低事業單位因為不瞭解法令而觸法。（李書璇報導）

新北市勞工局11號公布今年度第2季勞動條件檢查結果報告，總計檢查556場次，裁罰370件，其中事業單位違法情形，以違反「工資」相關規定192件（51.9%）最多，其次為違反「工時」相關規定54件（14.6%），第三則為違反「休假」相關規定45件（12.2%）；至於違法行業以「製造業」67件（佔18.1％）高居首位，其次為「批發零售業」65件（佔17.6％）及「工商服務業」65件（佔17.6％）。

勞工局長謝政達說明，事業單位在違反「工資」相關規定192件中，以未依規定給付勞工加班費88件最多，其餘為假日工資未給49件，工資未全額給付39件等；他表示與勞工約定的工資至少要達基本工資以上，且須全額及按時給付，另外如果有使勞工超過正常工時或假日工作，皆需依法計給加班費。

至於在違反「工時」及「休假」相關規定中，主要為超時工作47件、未給特別休假26件及未給例假15件等；在科技公司上班的吳小姐則表示，超時工作很常見，但休假卻經常沒得休，和公務員比起來，她覺得很不公平。

（中央社記者魏紜鈴台北11日電）職訓局全國就業e網調查發現，企業認為社會新鮮人缺乏職場能力依序為情緒管理、壓力控管、溝通協調及問題解決等軟實力。

暑假有不少畢業生投入就業，究竟具備哪些特質的新鮮人可受到企業的青睞？

行政院勞工委員會職業訓練局全國就業e網在5月10日至6月10日間執行「企業人才進用與產業發展調查」，有效樣本1132份。

調查發現，越來越多企業現在更重視工作態度及人格特質等軟實力，企業認為時下年輕人最缺乏的職場能力依序是情緒管理、壓力控管、溝通協調及問題解決能力，而專業技術能力則落在第5名。

（中央社記者曾盈瑜台北11日電）勞工團體今天呼籲勞委會正視高氣溫對勞工的危害。勞委會說，今年已做1800場次檢查，將加強監督都會區廣告舉牌工的情況。

台灣勞工陣線秘書長孫友聯、台灣職業安全健康連線執行長黃怡翎及民主進步黨籍立法委員林淑芬上午在立法院舉行記者會。

孫友聯說，進入7月後氣溫屢創新高，日前已發生瓦斯搬運工跟道路工地的外籍勞工疑似中暑死亡案例。行政院勞工委員會在民國99年公布「熱危害引起之職業疾病認定參考指引」，顯然也認為高溫危害勞工身體，憾事卻一再發生。

黃怡翎表示，職業傷病防治中心從97年至今通報疑似熱中暑、熱衰竭的案例只有4件，其中3件是室內鍋爐溫度高，只有1件跟天氣相關；但該案件是否屬職業災害還待審議。勞委會應正視高氣溫對勞工健康的危害、檢討熱危害職災認定的執行成效。

工商時報【記者呂清郎╱台北報導】

根據共同基金資金流向調查機構ICI（Investment Company Institute）統計，今年上半年資金淨流入平衡型基金達456億美元，相較於去年同期270億美元，淨流入金額成長近7成。美國經濟穩健復甦，美元長線走升趨勢確立，增添美元資產吸引力，理財專家認為，股債兼備的美國平衡型基金，可望持續吸引資金進駐。

回顧過去幾年，市場受到利空與利多消息交叉影響，全球金融市場相對不穩定，平衡型基金成為投資人青睞的核心資產選項，並繳出不錯的成績。

統計自2009年以來，國內核備規模的22檔美元平衡型基金平均上漲37.19％，其中，富蘭克林坦伯頓穩定月收益基金漲幅達60.88％，表現居冠，其次為霸菱亞洲平衡基金上漲53.06％、德盛東方入息基金漲幅51.89％。

〔記者鍾麗如台中報導〕一項調查報告顯示，台中地區打工職場超過九成的雇主都有違法行為，卻僅約近二成的打工青少年會向市府勞工局求助。勞工局長賴淑惠昨天對此呼籲青少年，打工前應注意「五要原則」，以免自身權益受損，並強調今年截至六月為止，經勞動條件檢查發現共有一百○九家違法事業單位，該局都依法處罰及限期改善。

根據新出爐的調查報告顯示，台中地區打工職場超過百分之九十的雇主都有違法行為，包含未替青少年投保勞健保、時薪亦低於法定最低薪資一百○九元等，卻僅百分之十九點四的打工青少年在遭遇違法事項時會向市府勞工局求助。

賴淑惠強調，市府相當重視青少年工讀生的權益問題，為建立青少年勞動權益的觀念，每年都會主動進入校園，透過研習、宣導會及營隊活動等方式，提供青少年對自身勞動權益的了解。

賴淑惠呼籲青少年，打工前應注意「五要原則」，就是「要達基本工資，要打卡（出勤紀錄），要勞、健、就保，要勞退，要全額工資（不得任意扣減工資）」，以免自身權益受損。此外，她也提醒雇主，即使只有一名員工，仍應依法參加就業保險，並依規定提撥勞工薪資百分之六金額作為勞工退休金，不得要求工讀生自行負擔；而僱有五人以上的事業單位，亦應於勞工到職當日替其投保勞工保險，事業單位應遵守勞工法令規定，以免違法及損害工讀生權益。

〔自由時報記者李欣芳、彭顯鈞／台北報導〕兩岸於六月廿一日簽署服貿協議，民進黨昨公布七月二日到四日進行的民調結果，指受訪者從事行業被開放卻誤以為自己不在這次開放項目的比例達六十二．六％，並有十六．三％的受訪者回答「不知道」。換句話說，有七十八．九％的從業者不知自己的產業被列入開放的項目。

民調顯示，被列為開放產業的從業者，知道自己產業有開放的比例僅二十一．一％。

民進黨民調中心進行國人對於兩岸服貿協議內容了解程度的民調，在「基層藍領」方面，民調顯示，只有十．七％的比例知道自己的行業被開放，七十五％的基層藍領則以為自己的行業沒開放，十四．三％的比例則稱不知道。

在「高階白領」方面，知道自己行業被開放的有二十六．八％，認為沒開放的比例為五十八．九％，剩下十四．三％的人回答「不知道」。

工商時報【記者彭禎伶╱台北報導】

債市利率反彈，壽險業5、6月大量贖回國內外基金。據統計，單是6月已公告部分，壽險處分基金規模就超過新台幣930億元，若加計5月、7月仍在持續賣出金額，估計壽險此波贖回基金規模，至少超過1,500億元。

金管會表示，這波公債殖利率反彈，國內確有幾家壽險公司影響較大，但對基金投資是否太過於短進短出、投資流程是否合乎規定，將請證期局、保險局同步了解狀況。

壽險業者表示，貨幣型基金多是資金停泊之用，每月新契約保費來來去去，贖回貨幣型基金再買入，是現金調度一貫作法；但6月的確因為利率大幅反彈，造成基金價格大幅變動，為了避免損失擴大，因此6月份大量贖回基金。

〔自由時報記者洪定宏／高雄報導〕四維航業公司斥資約一千三百萬元，與高雄海洋科大合作開辦「學士後第二專長航運技術學士學位學程」，計畫招收三十五人，培訓及實習各一年，由四維支付學雜費、部分住宿費及實習津貼，考取證照後，安排海陸勤輪調工作，以兼顧家庭，月薪十萬元起跳，但得簽約五年。

因這次的產學合作為全國首創，四維航業董事長藍俊德特別放棄到日本出席交船儀式，率總經理鄭正龍及副總陳木川專程南下宣布喜訊。他說：「我有信心會招收到好人才，因為經過社會歷練的年輕人心智更成熟，懂得把握機會，只要努力，沒有不成功的。」

雖然其他學校已有類似課程，但沒有產學合作，所以航運技術系助理教授陳力民特別將計畫書寄送各大航運業者，其中四維航業率先回應，雙方一拍即合，校長周照仁感謝公司支持，共同催生「學得第二專長、保障高薪就業、產業有好人才」的絕佳方案。

航運學程於本月二十二日至三十一日報名，只需面試，一年課程分為三個學期，每人學雜費約十三萬元，另加海勤實習津貼一年二十四萬元，共約三十七萬元，全由四維航業支付，也適合具英語基礎的非科班生投入。