小宅教授的雲端商學院

〔自由時報記者甘芝萁、張聰秋／綜合報導〕勞委會主委潘世偉昨天出席勞工相關研討會時，痛批大統「惡劣」，提存的退休準備金根本不夠，沒有好好照顧勞工，「連勞工都沒照顧的企業，怎會善待消費者？」

六人屆退 至少要六百萬才夠支付

勞委會勞動條件處處長劉傳名說，大統員工共兩百零九人，有四十二人適用勞退舊制，其中六人符合屆退年齡，但目前大統的退休準備金帳戶僅剩三萬多元，勞工退休準備金嚴重不足。勞委會粗估，一旦六名符合屆退年齡的大統勞工申請退休，至少需要六百萬元左右才夠支付；大統若未發給退休金，彰化縣府將可依勞動基準法裁罰九萬元到四十五萬元。

外傳大統廠方要一半員工簽減少工時協議書，質疑大統變相讓員工放無薪假。劉傳名說，大統並無合理理由讓員工放無薪假，就算讓員工放假，大統也要付給員工全薪；若無足額給薪，依法可處兩萬元到三十萬元，並可按月開罰。

提撥準備金不足額 竟無法可罰

彰化縣政府勞工處副處長何俊昇表示，大統勞退準備金專戶餘額只剩下三萬四千多元，依勞工退休金條例的規定，雇主未繼續按月提撥勞退準備金，將對雇主開罰兩萬元到十萬元；至於提撥勞退準備金不足額的部份，目前尚無罰則可罰。

何俊昇指出，如果大統員工領不到退休金，勞工處會協助勞工打官司、走司法途徑救濟。

大統長基食品公司董事長高振利則不予回應，該公司襄理陳峯文指出，他不管人事問題。

何俊昇指出，大統有二十七位印尼和越南籍外勞，截至昨天為止，已轉出三位外勞，其他二十四位外勞正辦理轉出作業，應可在兩個月內轉出。