小宅教授的雲端商學院

政府大量使用派遣人力，總數超過一萬人。立委與勞工團體昨天開記者會，批評政府帶頭濫用派遣，導致國內薪資停滯不前。台灣勞工陣線要求，政府應該在三年內全面停用派遣；但人事總處表示「不可能」。

立委鄭麗君批評，政府是帶動台灣勞工派遣化的元凶之一，使勞工商品化、廉價化。

曾在林務局擔任派遣工作，卻被非法解雇的徐珮瑄昨出席表示，派遣員工如孤兒，要派公司和派遣公司互踢皮球，毫無保障，黑心制度戕害勞工，不公不義。

主計總處統計，去年全國派遣勞工有九萬六千六百五十一人，其中有一萬七百三十八人在政府機關工作，占總人數的一成多。立委段宜康指出，政府就是全國最大的派遣大戶；其中，輔導勞工就業的勞委會職訓局有九百八十五名正職員工，卻有二倍（即一千八百零六人）派遣人員。

立委鄭麗君表示，政府是「假派遣，真雇用」，在政府部門工作的派遣員工中，有百分之二十的人年資超過五年，有一千兩百人有碩士以上學歷。

對於立委及勞團的批評，行政院人事行政總處組編人力處長懷敘表示，政府已經建立「派遣勞工人數管控機制」，派遣人數增加，是大型計畫的人力需求所致，像是五年五百億元中相關研究計畫、農委會的試驗所計畫等類似的短期計畫。

至於勞團要求在三年內停用派遣人力，人事總處表示，現階段不太可能，派遣人力若改為正職，人數將超出中央政府機關總員額法十七萬三千人的規定；若改為聘僱人員，法規上已沒有任用空間；若改為臨時人員，又與立法院要求要求牴觸。

人事總處強調機關核心業務或行使公權力的業務，不可能交由派遣人員來做，職訓局的派遣人員主要負責行政作業、收件登記、或協助就業推介，不涉及公權力。