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住院醫師納勞基法 資方偷渡廉價勞力?
Sep 25th 2013, 22:11
〔自由時報記者邱宜君/台北報導〕衛福部昨與醫師公會全聯會、各科醫學會、醫勞盟、醫改會討論住院醫師納入勞基法相關事宜,醫勞盟譴責衛福部放任醫界資方,假借討論勞基法配套,偷渡更多使用廉價勞力的奧步。
醫勞盟譴責衛福部放任醫界
為補足住院醫師納入勞基法可能產生的人力缺口,衛福部雖強調,目前不考慮採認中國醫事人力學歷,但其他幾項配套都遭與會者強力批判,群起反對增加醫學生數量,醫學會反對主治醫師加入值班,專科護理師和醫師助理的能力也受質疑,最後決定由醫師公會全聯會一個月內繼續開會,凝聚共識。
「難道要丟鞋子才算反對嗎?」醫勞盟理事長張志華譴責衛福部,放任醫院資方趁此機會翻出「醫師助理」或「專科護理師」這些老議題,混進勞基法議題中,掩飾想要更多廉價人力的企圖。
醫改會研究員張雅婷則說,納入勞基法只需一紙公文,頂多再另訂工作指引,就有勞動專責主管機關和完整勞動檢查制度,反觀修醫療法或醫師法,卻是曠日廢時、遙遙無期。
婦產科醫學會秘書長黃閔照、羅東博愛醫院外科主治醫師洪浩雲都說,除了少數醫學中心,大部分醫院的重症科別主治醫師早就在值班了。
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