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暑期打工 近5成雇主少給薪
Jul 4th 2013, 22:32

〔自由時報記者楊久瑩/台北報導〕暑期打工好辛酸!不當「忍者龜」,飯碗不保險!yes123求職網以網路問卷調查千位會員後發現,八十七.五%的學生會利用暑假打工,卻有四十五.九%的人曾遇到違法給薪的雇主。

在各類違法雇主中,以給薪低於基本工資的比例達四十五.九%最高;其次,有三十二.二%的雇主未依法投保勞健保,但因只是短期打工,四成以上的人選擇當「忍者龜」。

各類老闆中,又以情緒化的老闆最讓打工族頭痛,名列爛老闆排行榜的第一名(四十八%),其次是把最苦的工作都丟給新人(四十一.二%),第三名是工作指派改來改去,讓人做白工(二十九.四%)。

打工族中,有二十九.一%表示曾遭遇打工陷阱;其中,高達六十三.六%打工族被雇主扣薪水,還有人被要求先付錢買公司產品(三十六.九%),甚至被老闆吃豆腐(十.一%)。

七十二.六%的打工族表示,暑假打工就是為了賺生活費,其次是存錢(六十.九%)、增加社會經驗(五十八.八%)。至於打工行業,則以門檻較低的服務業(六十一.六%)、餐飲業(五十九.八%)為主。

調查發現,學生打工最在意的是薪水(七十三.八%)、其次才是人身安全(六十二.八%);雖然都想賺錢,但打工族一個月的收入仍以一萬到一萬五千元的比例最高(二十八%),八成的人賺不到兩萬元。

yes123求職網公關副理楊宗斌提醒,暑期打工應以安全為第一,面試有疑慮最好別單身前往。遇要預付費用或涉及性騷擾都應立刻拒絕;薪資短少則可向各縣市勞工單位申訴。

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