小宅教授的雲端商學院

畢業時節也是求職季節，根據台北市勞動局今天公布五月份求供倍數，平均每個求職者約有1.73個工作機會，較4月的1.64上升，也是98年以來5月同期中表現最佳的一次，顯示勞動市場有趨於活絡的現象；非自願性失業的人數的也有趨緩的跡象；而許多民眾也選擇這個時間點轉職，其中不少民眾都說，想要找的工作，是希望能擁有自己的生活和時間，而不是完全被工作綁死的。（李書璇報導）

又到求職旺季，台北市勞動局16號公布今年5月各就業服務站的求職人數、求才人數及失業認定人數，勞動局表示，5月新登記的求職人數為4,123人，和4月相較增加11.83％；新登記的求才人數為7,120人，和4月相較增加18.04％；以求供倍數觀察，5月的求供倍數為1.73，平均每個求職者約有1.73個工作機會，較4月的1.64上升，也是98年以來5月同期中表現最佳的一次，顯示勞動市場有略趨活絡的現象，而從廠商僱用情形看來，5月的有效求才僱用人數也持續增加，針對未來景氣變化，勞動局表示將持續關注。

臺北市就業服務處處長表示，5月到各就業服務站辦理初次失業認定的人數為1,283人，較4月的1,421人減少138人，約下降9個百分點，顯示非自願性失業情形趨緩；而至於想要轉職的人也不少，剛從工作兩年的公司辭職的邱先生說，他想找的是，不用完全賣命，而是可以還有自己的時間去做想做的事情的工作。

臺北市就業服務處表示，他們仍將持續運用各項就業促進工具，提升雇主聘僱意願，並搭配臺北市職能發展學院課程，希望能幫助求職勞工在待業期間儲備職涯能量，並加速找到理想中的工作。