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潘世偉：職場歷練縮學用落差
Jun 5th 2013, 11:30
（中央社記者魏紜鈴台北5日電）社會新鮮人薪資水平低，勞委會主委潘世偉今天表示，現在大學容易唸，建議攻讀研究所前可先入職場歷練，縮短學用落差。
新鮮人高學歷恐怕越來越不值錢，根據勞委會統計初任人員薪資調查，研究所及以上起薪貶值最多，大學生新鮮人薪資也較14年前低。
行政院勞工委員會主任委員潘世偉認為，台灣面對少子化與老齡化衝擊，加上大學和研究所容易唸，15歲至24歲勞參率僅29.1%，相較新加坡、香港等國家低了許多。
潘世偉指出，台灣年輕人唸書多是一次唸到研究所後才就業，很容易因為空有學歷缺乏工作經驗而出現學用落差，導致初任薪水無法拉高。
潘世偉認為，社會新鮮人在學期間，應有更多歷練過程，如果社會新鮮人的工作經驗較多，比較容易找得到薪資較好的工作。
潘世偉建議，年輕人不要光只是唸書，在唸研究所前，可中途先到職場就業歷練一下，確認自己的興趣與人生目標，研究所部分可採在職進修方式修業，這些都是可提升薪資的方式之一。1020605
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