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「勞創園區」就位 準備炒熱新風潮
Sep 28th 2013, 22:10
〔自由時報記者楊久瑩/台北報導〕文創,台灣正搞得如火如荼,勞創?沒聽過吧!
已經鴨子划水近三年的「勞動部勞動力發展創新中心」蓄勢待發,除已幫國內餐飲業推出「餐旅職能診斷系統」,也規劃完成國內第一個「勞動創新園區」。勞委會職訓局長林三貴說,勞動創新的觀念與實務,對公部門是極大挑戰,創新必須看得遠,也必須冒風險、經過磨合。
科技進步,大家怕機器人搶了頭路,為了創造雙贏,日前結束的「機器人×文化」共創新價值論壇,就讓機器人文化創意與異業聯盟的可能性發酵。餐廳業者正盤算著如何讓機器人在餐廳提供服務?布袋戲大師陳錫煌則思考著布袋戲機器人在掌中戲裡能做些什麼?
勞委會泰山職訓中心陸續推動的「勞動力發展創新論壇」,更透過串起NPO非營利組織的社會網絡、提升部落社會產業與經濟行動等方案,炒熱職場的新風潮。
走進金石堂及誠品書局,「Talent」 雜誌已搶攻一席地位,很難想像它的前身是政府贈閱的出版品「訓練與研發」,提供前瞻、創新的人才思維,Talent知識平台則扮演起社會媒介角色。
至於將在新北市推動的國內第一個「創新園區」也已完成規劃,除負責開發的創新材料庫、能量再造區;也有負責推廣的展售區、體驗區,及人力運籌中心等。
至於下一步的勞動創新?肩負勞動創新任務的泰山職訓中心主任黃春長說,勞委會正計畫推動「發現台灣質樸之美」社會企業小旅行,並舉辦歐美社會效益債券等創意論壇,為解決台灣就業與社會問題,帶來更多的可能。
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