小宅教授的雲端商學院

（中央社記者魏紜鈴台北10日電）國民年金從97年10月施行，到今年9月底將滿5年給付請求權。勞保局及中華人事主管協會提醒，被保險人盡早申請勿失權益。

國民年金保險在民國97年10月1日上路，年滿25歲至65歲，沒有勞保、公保等其他保險國民，都屬國民年金被保險人。國保開辦到今年9月底，就屆滿5年，領取國民年金老年年金給付請求權從得請領之日起算，因5年間不行使而消滅。

國保老年年金從年滿65歲當月起，按月發給，發給至被保險人死亡當月為止。中華人事主管協會執行長林由敏提醒，年滿65歲民眾得盡速提出申請，以免超過請求權期限，影響權益。

林由敏指出，國保老年年金給付有5年請求權時間限制，須從符合請領資格當天起計算。如果超過5年才提出申請，就只能補發5年內年金了，其他超過5年的部分就不會另外給付。

勞保局國民年金業務處經理楊茂山舉例說明，吳先生在97年10月10日年滿65歲，當月就可申請老年年金給付。如果他到了今年10月後才申請，就超過請求權時效，「超過5年時效的部分，無法發給，但從申請月起前5年期間的老年年金，仍可追溯補發。」

換言之，若吳先生在102年10月10日提出老年年金給付申請，勞保局會在102年11月底，一次發給他97年10月到102年10月的老年年金。但如果他在102年10月11日才提出申請，那97年10月的老年年金就沒辦法給，而是從97年11月追溯補發。

勞保局已於今年4月再次寄發通知函，呼籲將屆滿請求權時效但還未請領國保老年年金給付民眾，儘速提出申請，以免喪失自身權益。1020910