小宅教授的雲端商學院

陳憫也說明指出，如果當月有工作一段時間，且領有薪水，在人力資源的調查上，就不算失業，但如果超過1個月以上沒有工作，也沒有領到薪水，則會被歸類到失業者，從此次公布的調查結果來看，並沒有反映在9月的失業人數裡。



對於這是否顯示主計處的失業統計還無法反映實際的勞動市場情況，屬於落後指標？陳憫也表示，人力資源調查統計所反映的就是調查當月當下的勞動市場狀況，目前看起來，好像有經濟趨緩現象，但廠商並不會因為訂單減少，就立即裁員，可能會先調整工時，接著可能調整薪資，到營運有困難時，才會資遺員工。



由於8月製造業的加班工時為15.7個小時，已來到今年3月以來的低點，加上陸續有企業傳出無薪假的訊息，陳憫指出，無薪假並不會馬上反映在失業率上，根據以往的經驗，可能要3至6個月才會真正反映出來。

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