小宅教授的雲端商學院

地方中心／綜合報導



政府雖通過「有薪照顧假」相關法案，在明年即將上路，根據最新調查，有4成3上班族表示不敢請休，擔心休有薪照顧假會影響考績或增加別人工作量，顧慮到同事對自己的觀感。



yes123求職網站23日公布「上班族休假」調查報告，以瞭解上班族休假的情形，調查結果顯示，有56%的上班族有年假卻還沒有休，且有33.1%的上班族則是有年假卻還沒休完，僅只有10.9%的上班族已經把年假休完。



近9成上班族年假休不完的主因為工作太忙，沒有時間休，或者擔心主管、老闆不喜歡員工休假，即使政府通過，每年可以有5天的有薪照顧假，但多數的上班族仍舊不敢主張自己的權益，甚至有43%的上班族不敢請照顧假，就是擔心會影響考績、增加同事的工作量，造成同事對自己觀感不佳。



求職網站建議，國定假日或者連續假前後盡量不要排休，以免讓主管有「放長假」的觀感；且每次休假間隔不要低於3個月，否則也容易讓主管誤認為頻繁放假；另外，休假後要更認真工作、力求表現，如此「放假」更具意義。

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