小宅教授的雲端商學院

台北市勞動局今天(三十號)公布五至六月份，違反勞基法的企業名單，包括知名企業義美、知名港式餐廳品粵食品、及百寬營造三家，遭稽查出五項不合格最多，各罰十萬元，其中義美食品遭稽查員工一天超時工作達十三點五個小時，另外長江保全也遭稽查出員工超時工作，因為是累犯，這次遭裁罰十八萬元最高。(林麗玉報導)

臺北市勞動局勞動基準科長葉建能說，台北市公布今年5月1日起至6月30日止，違反勞動基準法的事業單位，一共有34家，分析主要違反勞動基準法的前三項，分別為違法勞基法第32條第2項延長工時一共有26家；第30條第5項沒有置備出勤紀錄26家；第24條延長工作時間沒有依照規定加給工資25家，其中有三家事業單位遭稽查五項不合格，分別為知名企業義美，遭稽查出員工超時工作，稽查出最長工時一天達十三點五個小時；還有延長工作時間沒加給工資、假日或休假日工作沒有依照規定給工資；沒有經過勞資會議同意，讓女工在夜間工作。

另外知名港式餐廳品粵食品、百寬營造也遭稽查出五項不合格，各遭裁罰十萬元罰款，還有台大醫學院附設北護分院，也遭稽查言長工時超過法令規定， 柬埔寨商通里薩航空臺灣分公司沒有定期給付員工工資；還有長江保全讓員工超時工作，還有每七天沒有一天作為例休，由於長江保全是累犯，這次總共遭裁罰十八萬

元罰款，也是這次遭裁罰金額最高的事業單位。